/Niania – jak powinny wyglądać formalności?

Niania – jak powinny wyglądać formalności?

Zatrudnienie niani to jedna z najczęściej podejmowanych decyzji przez rodziców, którzy chcą znaleźć odpowiednią opiekę dla swojego dziecka bądź dzieci. To często doskonała alternatywa dla żłobka lub przedszkoli, która niewątpliwie posiada liczne swoje zalety. Warto pamiętać, że wybór odpowiedniej niani dla dziecka nie jest kwestią łatwą. Osoba sprawująca opiekę powinna nie tylko posiadać odpowiednie doświadczenie zawodowe (a jeszcze lepiej również wykształcenie kierunkowe), ale również charakteryzować się licznymi kompetencjami i umiejętnościami. Mowa tutaj między innymi o bardzo dużej odpowiedzialności i empatii oraz wrażliwości na uczucia.

Umowa uaktywniająca dla opiekunki dziecięcej

Jeszcze do niedawna większość opiekunek dziecięcych pracowała wyłącznie na czarno. Jest to jednak bardzo niekomfortowa sytuacja – przede wszystkim ze względu na fakt, że nianię może liczyć na odprowadzenie składek i podatku. Rozwiązaniem na które coraz częściej przystają zarówno rodzice, jak i opiekunki jest umowa uaktywniająca dla niani. Tego rodzaju dokument jest regulowany przepisami, które są zawarte w kodeksie pracy dotyczącymi umowy zlecenia. Cechą charakterystyczną jest między innymi fakt, że składki ZUS opłacane są przez skarb państwa, co ma na celu ułatwienie rodzicom (a najczęściej matce) powrotu do swojej pracy zawodowej. Innym rodzajem umowy, która może być zawarta pomiędzy rodzicem a nianią jest tak zwane umowa aktywizacyjna, która nieco różni się od tej która została wcześniej omówione w artykule.

Podziel się z innymi!