/Jak często należy organizować szkolenie BHP dla swoich pracowników?

Jak często należy organizować szkolenie BHP dla swoich pracowników?

Szkolenia pracownicze BHP, to tak naprawdę temat rzeka. Chyba każdy z nas, przynajmniej kilka razy w swoim życiu, uczestniczył w takim kursie. Ważne jest, aby każdy pracodawca miał świadomość jak często – dla poszczególnych typów pracowników – takie szkolenia powinny być organizowane. Kiedy należy przeprowadzić szkolenie dla nowo zatrudnionego pracownika, a po jakim czasie szkolenie okresowe? Równie ważne, wydaje się wybranie odpowiedni firmy organizujące szkolenie tak, aby nie stało się ono przykrą formalnością, ale faktycznie owocną nauka, przydatną na co dzień. Na szczęście w wielu polskich miastach znajdziemy wiele tego typu prelekcji.  Jeśli interesują nas wspomniane szkolenia BHP Warszawa Mokotów w swojej dzielnicy organizuje co jakiś czas spotkania właśnie o tej tematyce, które łączą doświadczenie, rzetelność i profesjonalizm z przyjazną atmosferą, nie działając przy tym na zasadzie stereotypowych nudnych wykładów.

Raz w roku? Raz na 3 lata? A może raz na 5 lat?

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku, dość jasno precyzuje, z jaką częstotliwością takie szkolenia powinny odbywać konkretne grupy zawodowe. Osoby najbardziej zagrożone wypadkami w pracy powinny przynajmniej raz w roku przechodzić tego typu szkolenie. Z kolei inne osoby zatrudnione na stanowiskach fizycznych przynajmniej raz na 3 lata. Najrzadziej, bo raz na pięć lat szkolenia takie odbywają się dla osób pracujących na stanowiskach wyspecjalizowanych takich jak między innymi inżynierowie, kadra menedżerska, technolodzy, pracodawcy, projektanci, pracownicy służby zdrowia czy nauczyciele. Ważne jest także, aby pamiętać, iż osoby z tej grupy, pierwsze szkolenie muszą przejść nie tak, jak w przypadku pozostałych osób w ciągu pierwszego roku, ale już w okresie 6 miesięcy od momentu zatrudnienia.

Podziel się z innymi!